（1）分阶段。设定“短期、中期、长期”3个阶段目标，细化环卫、设施等6个方面47项具体指标，力争一年有变化，三年大变样，五年上台阶。（2）分层次。制定区主要领导、区分管领导、区城管局领导三个层次“马路办公”工作方案。今年以来，相关领导共开展“马路办公”650余次。（3）分区域。按照窗口区域提品质、民生区域强基础、薄弱区域解难题的工作思路，分区域解决管理难题。（4）分行业。建立城管领域各细分业务“全链条”责任网格，打通堵点、形成合力，今年以来，部门联合开展“马路办公”30次。（5）分时段。按照“全时段、不打烊”的工作思路，建立“三段三突出”工作机制，通过以路为岗、包责连片、督办考核等方式，扫除城市管理盲区，全面提升城市综合管理水平。