学习为先。坚持将纪律学习放在首位，局党委中心组带头领学，领导班子逐一表态承诺，主要领导就贯彻落实提出明确要求。今年以来，党委会专题学习研究3次、中心组学习贯彻4次，网络“微支部”、“学习强国”专题党课2次，对换届纪律相关文件规定、会议精神等开展学习，确保学深悟透政策要求。

正反结合。用活用好谈心谈话机制，结合局党委纪检监察例行约谈、专项约谈以及年轻干部结对帮扶走访谈心长效机制，要求领导干部、科级中干、支部书记等学以致用，当好遵守纪律的“排头兵”。同时，深化警示教育，签订换届纪律责任书、承诺书600余份，发放“十严禁”提醒卡300余张，观看警示教育片200余人次，切实筑牢思想防线。

从严执纪。拟定《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》、印发工作进展表，探索建立“联查联办、快查快结”机制，把换届风气监督检查和交通廉政风险点排查、巡视巡察常态化整改、内审等工作有机结合起来，采取专项检查、季度随机抽查、党委定期督查通报等方式对各单位、各支部学习落实情况开展监督检查4次，强化换届风气监督。