（1）精心组织。建立党组织、村（居）委会换届2个工作专班，成立8个工作组、13驻村（社区）指导小组，组建镇村两级联络员；制定“1+13”工作方案、日程安排表，开展三级两轮集中培训、重点环节联络员培训；建立日研判周报告制度，确保严格按程序规定开展。（2）广泛宣传。实行“第一书记”包干负责制，制定“1+1+1+N+N”走访措施，每天通报走访情况，开展走访万余人次，召开院坝会120余场次，支部会议60余次，谈心谈话300余人次，于3月底全面完成村（社区）两委换届选举，党组织、村（居）换届参选率达97%，村（居）参选率达到  92.2%。（3）严肃纪律。镇纪委公布举报电话，通过随机抽查、定点指导等方式把监督贯穿换届选举全过程。共开展监督检查10次，整合村（居）监察监督员、村务监督委员会、村纪检委员三支队伍收集村情民意16条，督促处置16条，处置信访举报2条，确保换届选举环境风清气正。