为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，扎实落实区委关于做好年轻干部工作的要求，着力提升年轻干部调查研究能力和解决实际问题本领，区人力社保局召开优秀调研报告展示会。14名年轻干部上台展示，局党组书记、局长冯昊作点评讲话。

    会上，年轻干部们立足岗位实际，围绕就业创业服务优化、社保经办流程再造、人才引育机制创新、劳动关系协调处置等人社重点领域深入开展调研，查找问题短板，提出对策建议，充分展现了年轻干部扎根一线、求真务实的工作作风和善于思考、勇于创新的精神风貌。

    冯昊同志充分肯定了年轻干部的调研成果，他指出，全局年轻干部要不断提升能力，在推动人社事业高质量发展的生动实践中展现新担当、实现新作为，并对年轻干部提出要求：一要对党忠诚、信念坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二要勤学善思、明辨是非，深化理论武装，学深悟透党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三要洞察大势、发现问题，深入开展调查研究，善于见微知著，在纷繁复杂中把握规律，在苗头倾向中识别风险；四要倾听民意、贴近群众，践行群众路线，主动听民声、察民情、解民忧，真正把群众急难愁盼放在心上；五要敢说真话、务实担当，坚持言行一致、敢于发声，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；六要狠抓落实、苦干实干，恪尽职守、履职尽责，以钉钉子精神把事情做扎实、做到位；七要走深走实、行稳致远，厚植基层情怀，深入一线了解实情，把情况摸清、把问题找准、把对策提实；八要勇于担当、迎难而上，发扬斗争精神、提高斗争本领，始终做到知责于心、担责于身、履责于行；九要清正廉洁、严于律己，挺纪在前、慎独慎微，筑牢拒腐防变的思想防线。