为深入贯彻落实党的二十大关于完善社会治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的部署要求，切实提升劳动用工领域诉源治理水平，促进企业用工合规，减少劳动争议发生，优化营商环境，2023年7月19日，区法院会同区协调劳动关系三方委员会成员单位、区民经局，召开北碚区促进企业用工合规工作会，共同研讨推动企业用工合规建设相关事宜。

会议分析了当前辖区企业用工合规建设的现状，认为推动企业用工合规建设，是规范企业劳动用工管理，有效降低企业违规成本，实现企业和劳动者合法权益“双维护”，构建和谐劳动关系的重要行动。会议立足北碚实际，研究确定了促进企业用工合规建设的总体要求、目标任务、实施方式、职责分工、机制保障等事项。

接下来，北碚区促进企业用工合规建设将坚持能动司法理念，抓前端、治未病，充分发挥区法院、区人力社保局、区经信委、区工商联、区总工会、区民经局六单位在构建和谐劳动关系中的职能作用，形成工作合力，通过提供法律服务，实现劳动争议矛盾纠纷预防“关口”前移。同时，以企业负责人和企业人力资源管理人员为重点，通过集中宣讲、走访交流、巡回仲裁、协会商会沙龙，制发风险提示书、司法建议书、仲裁建议书，搭建劳动纠纷一站式联动处置平台等方式，推动企业合规建设，打造具有北碚辨识度的合规用工建设“品牌”，积极营造优服务、护民生、保稳定、促发展的良好社会氛围。