服务民企到一线  构建和谐促发展

——落实《意见》区人力社保局在行动

为贯彻落实《中共中央 国务院印发关于促进民营经济发展壮大的意见》，教育引导民营企业自觉担负促进共同富裕的社会责任，在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工，近日，区人力社保局在重庆顺多利机车有限责任公司（以下简称“顺多利公司”）开展了巡回仲裁和服务民营企业座谈活动。

巡回仲裁活动选取顺多利公司与职工周某的工伤保险劳动争议案，由三名仲裁员组成合议庭，赴顺多利公司进行现场庭审。庭审现场庄重严肃，经过陈述请求、现场答辩、举证质证、焦点辩论等环节后，组织双方进行了庭后调解。在仲裁员的主持调解下，双方经过充分沟通，最终就争议事项达成一致，现场出具仲裁调解书并送达了双方当事人。为彰显调解仲裁工作的公平公正，争取社会支持，接受社会监督，这次巡回仲裁活动还邀请了童家溪辖区的人大代表和政协委员参加了庭审旁听。庭审后，区人力社保局还就如何开展工伤预防提出了具体的工作建议，企业反馈受益良多。

在巡回仲裁庭审的同时，在顺多利公司的另一会场，服务民营企业座谈会正在热烈举行。座谈会由区人力社保局张蕾副局长主持，童家溪镇辖区30余家企业的人力资源部负责人参加了会议。座谈会上，区人力社保局重点就企业劳动用工管理过程中涉及劳动合同签订、社会保险参保、工资支付、带薪年休假安排等常见问题做了系统讲解；同时，就企业职工职称申报、博士后建站等有关人才培育政策及办理流程做了介绍。座谈会还邀请区民营经济发展局有关领导就近期国家、市级以及北碚区有关促进民营经济发展的措施做了介绍。在交流互动环节，区人力社保局就企业提出的规章制度的建立、重复参保、稳岗补贴等具体问题进行了现场答疑。

开展巡回仲裁和民营企业座谈活动，是区人力社保局为企业和劳动者提供仲裁、调解、普法“一站式”服务，践行“一站式联处解纷”工作要求，打通便民为企服务的“最后一公里”的具体举措。下一步，区人力社保局还将会同区法院、区民经局，以及区协调劳动关系三方委员会各成员单位，在劳动用工领域推出系列服务举措，积极推进民营企业用工合规建设，助力民营经济健康发展。

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