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北碚人社函〔2018〕104号

重庆市北碚区人力资源和社会保障局

关于区人大十八届二次会议

第135号建议的复函

王凤代表：

您提出的《关于专业型人才管理的提议》（第135号）收悉。经研究办理，现答复如下：

一、关于专业型人才在福利、晋升和荣誉等方面获得的机会相对较少问题

（一）职称申报。目前，专业技术人员职称评审通道畅通，评审条件进一步放宽，对外语、计算机和论文均不做强制要求。且根据《重庆市特殊人才职称评定办法》，确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的人员，能用专业知识或专门技能进行创造性劳动，贡献突出，并具有一技之长的专门人才，还可以申报参加全市的特殊人才专业技术资格申报认定。

（二）人才评选。目前，国家级和市级开展的人才推荐项目有中华技能大奖、全国技术能手、突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津贴、“鸿雁计划”、重庆市杰出技能人才等。区里面向本土优秀人才每两年评选一次“缙云英才”，去年在各行各业优秀人才中评选出“缙云英才”57名。区财政设立人才专项资金，对为北碚经济社会发展作出突出贡献的集体和个人进行表彰。

二、关于专业人才被大量的行政事务缠身，学术荒废的问题

我们倡导发挥用人单位主体在人才培养和使用中的主导作用，专才专用，激发专业技术人才活力。

在今后的工作中我们将结合人才管理实际情况，进一步研究细化您的宝贵建议，进一步优化人才政策、提升服务水平。再次对您对人才工作的关心支持表示感谢。

此复函已经朱吉红局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在复函回执上寄给我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市北碚区人力资源和社会保障局

2018年5月9日

联 系 人：江缙

联系电话：68868105

邮政编码：400711

 抄送：区人大人事代表工委，区政府办公室。

重庆市北碚区人力资源和社会保障局办公室   2018年5月9日印发