曾凯芳委员：

您提出的《大力开展教育培训提升北碚区农民现代化水平的建议》（第113号）提案已收悉，我委经认真研究，及时办理，现将办理情况答复如下：

农村教育培训开展情况及主要工作做法

1.大力开展新型职业农民培育工作。围绕全市“十三五”新型职业农民培育规划，现代农业产业发展、新型农业经营主体壮大，加快构建一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，依托新型职业农民培育工程，实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农村实用人才带头人培训和新型职业农民孵化基地创建。2014年以来我区共培养新型职业农民900名，培育青年农场主8名，建立田间学校14所，建设创业孵化基地2个。

一是加强领导，注重部门协调。新型职业农民培育工作由区农委牵头，与区财政局、区人力资源社会保障局等部门的沟通协调，在部门之间形成合力，为新型职业农民培育打下了坚实的组织基础。

二是强调规范，确保培训效果。我们严格按照市农委文件要求，做好培训机构公开招标、培训方案、培训学员、培训教师及教材的遴选和筛选，确保培训实效。严格遴选培训学员，学员素质较高，学习能力较强。严格遴选教师和培训教材。

三是强化宣传，增强新型职业农民及农村人才培训相关政策的认可度和知晓率。充分利用网络媒体大力宣传新型职业农民培育的目的、意义、政策，提高我区新型职业农民培育工作的知名度和认知度。营造全社会关心支持新型职业农民培育成长的良好氛围。

2.加快推进基层农技推广体系改革与建设。2014年以来区农委充分发挥基层农技体系建设与改革项目作用，培育科技示范户3450户，建设科技示范基地17个。加强农技推广工作，提升农民科学种养水平，全面推进农业科技创新，促进农业科技进村入户。结合我区蔬菜、特色花木、乡村旅游等主导农业产业发展，建立了由各级农业推广部门、定点培训机构、田间学校等组成的培训体系，形成了以普及性培训为支撑，职业技能培训为重点，资格认证为手段的农业实用人才开发体系。

二、下一步工作思路

1.统一思想，提高认识。加大对新型职业农民培育的宣传力度，通过政府倡导，部门协作等形式，充分利用互联网、电视新闻、宣传栏、广播、咨询服务等形式，深入街（镇）村组，广泛宣传新型职业农民培育惠民政策，讲解新型职业农民培育和农村人才培养的目的、意义、内容等，让老百姓真正了解它、接受它，让老百姓实实在在懂得科技兴农的道理，才能激发他们成为新型职业农民的强烈愿望，从而调动农民群体参与新型职业农民培育的积极性，形成良好的培育环境，促进新型职业农民培育惠民政策的落实。

2.改革创新培育机制。新型职业农民培育是一项复杂的系统工程，涉及面广、范围宽，需要适时的培育机制作为保障。我委将整合资源，多元化培育机制。确定新型职业农民培育管理机构，整合教育培训资源。今后将进一步合理规划，统一协调，整合农业职业技术学校、农民田间学校、科技示范基地等教育资源充分发挥教育培训和科技推广的功能，形成高效多元化培育机制。借助西南大学在农业和教育方面的特色及优势，大力推进北碚区农民教育培训的实质性进程。

3.精选培育对象，精心培育人才。认真精选培育对象，精心培育农村人才，严格新型职业农民资格的认定。一是对现有的从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能的农民优先培育，转型升级成为新型职业农民。这是发展现代农业的主要依靠力量，也是我们今后的重点培养对象；二是把回乡务农创业的大中专毕业生、青壮年农民工和退役军人等纳入新型职业农民培育计划；三是探索新型职业农民培育与中、高职学历教育衔接，全面提升新型职业农民综合素质；四是通过培育新型职业农民，组织实施现代青年农场主计划。形成一支创业能力强、技能水平高、带动作用大的现代青年农场主队伍，为现代农业发展注入新鲜的血液。

4.加强师资管理，建立培育平台。精选科技拔尖人才成为新型职业农民培育教师，建立培训师资库。加强教师管理，提高教师科技水平，新型职业农民培训应注重提高实践操作技能，教学实践活动要有针对性、实用性、规范性和可操作性。用好新型职业农民培育平台。面对经济发展新常态和“互联网+”农业的新要求，探索网络教育模式，充分利用全国农业科教云平台和云上智农APP等网络平台加强对培训工作的信息化管理和质量把控，为新型职业农民提供政策咨询、科技知识、技术指导、市场信息以及企业用工信息等服务。 

5.提高农技队伍素质。切实搞好农业技术人员的培训和继续教育。设立农业技术推广人员培训专项资金，适应农业农村经济发展需求，制定农业技术推广人员培训的中长期规划，加强基层农业技术推广人员的知识更新和技能培训，提高其服务能力。

此复函已经我委尹琼主任审签。对以上答复您有什么意见，敬请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市北碚区农业委员会

2018年5月18日

联 系 人：涂勋初    

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