重庆市北碚区教育委员会

关于区政协十六届一次会议第115号

提案的复函

王卫红委员：

您提出的《关于新进老师心理健康测评的提案》（第115号）收悉。经研究办理，现答复如下：

我区教师公开招聘严格按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定执行。目前，这些规定中暂未明确教师招聘需进行心理测评。因此，在新教师录用入职过程中增加心理测评环节，并将测评结果作为是否录取的依据，无相关政策支撑，暂不能在我区公开招聘教师中运用。

一直以来，在区委区政府的坚强领导下，区教委高度重视全区中小学教师心理健康工作，注重提升我区教师心理健康水平，确保学校各项工作安全有序开展。一是加强心理健康教育软硬件设施建设。主要是开展了心理咨询室建设创建工作，逐步为各个中小学配足配齐专兼职心理健康教育教师，积极为教师提供心理健康咨询服务。二是开展心理健康教师专项培训。2022年将与西南大学心理学部联合开展全区中小学班主任和心理健康教师专项培训，将心理健康知识纳入每年新入职教师培训内容，不断提升我区心理健康教育教师专业辅导水平与能力。三是将心理健康教育纳入教师继续教育培训内容。通过开展形式多样的心理健康知识培训和讲座，向教师讲授心理健康常识，使教师学会自我调适，提高心理健康水平。四是积极为教师“减压”。严格落实为中小学教师减负的有关要求，减少各类检查评比事项，严格控制各类进校园活动，让教师把更多的时间和精力放在教育教学上，积极为广大教师营造安心从教、舒心从教的良好氛围。各学校通过组织开展各种工会活动和文娱活动，丰富教职工的文化生活，让广大教职工能及时释放生活和工作中的压力和烦闷，引导每位教师以积极、阳光的态度去认识和调整情绪，学会在工作和生活中找到平衡点，以更饱满的精神去迎接工作和生活，享受教育的幸福。

正如您建议的那样，下一步，我们将积极借助西南大学的相关资源，发挥学校的专业优势，为全区教师的心理健康筛查、评估及培训提供专业支撑。同时，区教委将积极探索依托西南大学心理学部建立的全区中小学生心理健康测评系统，逐步将测评范围扩大到全体中小学教师，为全区教师建立心理健康档案。

此复函已经杨平主任审签。对以上答复您有什么意见，请及时反馈给我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市北碚区教育委员会

2022年5月11日

（联系人：邓礼洪，联系电话：60308126）