人才兴则乡村兴，人才强则百业旺。近年来，北碚区以实施人才强区战略和“人才集聚”工程为牵引，聚焦乡村产业发展急需、紧盯群众急难愁盼，系统推进乡村人才“引育留用”全链条发展，推动各类人才在乡村大地建功立业，为巴渝和美乡村建设注入强劲人社动能。

    一、精准引才聚智，激活乡村振兴“人才源”

    聚焦基层人才短板，持续充实事业单位工作力量，为涉农基层事业单位招聘工作人员。大力实施“三支一扶”计划，开发基层岗位。用好退休“双高”人才资源，开发退休“双高”岗位，推动退休“双高”人才下沉一线。

    二、用心育才强能，夯实乡村振兴“基本功”

    坚持以人才培育赋能乡村振兴，统筹推进劳务经纪人培育与农民工技能提升双轮驱动。做好劳务经纪人培训，动态更新人力资源台账，精准高效推送用工信息，不断建强基层就业服务队伍。实施“技能照亮前程”培训行动，紧扣健康养老、先进制造、现代服务及新职业等重点领域，开展补贴性职业技能培训。制定《北碚区2025年高素质农民培育实施方案》，以农技推广专家骨干、有影响的土专家、田秀才为师资，围绕“民宿管家”农旅融合产业发展和“盆景花艺”新型农业经营主体产业发展，培育高素质乡村人才100人。

    三、悉心留才固本，厚植人才发展“生态圈”

    加大企业吸纳返乡、大龄农民工扶持力度，向184家企业发放农民工就业补贴，涉及农民工2000余人。新认定区级人才2096名，开发区级休闲服务项目4个，提供人才服务5000余人次，人才服务满意率100%。强化基层人才待遇保障与激励，对符合条件的乡镇在编人员，足额兑现乡镇工作补贴；对新聘用到基层单位的高校毕业生，转正定级高定1级；按照相关规定增核部分基层医疗卫生机构超额绩效；保障划入5镇在编人员工资按时发放；实施“区聘镇用”，推动医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作，助力稳定乡村人才队伍。

    四、科学用才赋能，释放乡村振兴“强效能”

    紧扣“巴渝工匠”2025行动计划，扎实开展技能等级认定1万余人次。推动2个第六批市级专家服务团项目落地三圣镇德圣村、柳荫镇东升村，指导三圣镇德圣村、东阳街道西山坪村成功申报第七批专家服务团项目。连续4届作为唯一区县人民政府参与并组织全球卓越工程师大赛，2025年北碚区动员辖区高校科研院所、重点企业等发布13个技术攻关需求，申报16个创新项目，其中中国科学院重庆绿色智能技术研究院数智微芯BOD-Q水质在线检测仪项目获得铜奖1个，西南大学新一代“智慧农业＋”作物大健康食品安全中心项目获优胜奖1个。

    功以才成，业由才广。下一步，北碚区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣乡村振兴战略全局，聚焦引育并举、保障赋能、提质增效，全链条建强乡村人才队伍，让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩，以人才振兴赋能城乡融合高质量发展，以人才振兴赋能乡村全面振兴，为谱写新重庆乡村振兴新篇章贡献人社力量。